|
|||
|
Simpel gezien gaat het bij draagvlak om twee basale vragen: ‘Wie doet er mee?’ en ‘Wie is er gecommitteerd?’. Je wilt zoveel mogelijk gecommitteerde mensen om je heen verzamelen.In de praktijk zul je echter niet iedereen in de organisatie kennen. En daarnaast zijn er ongetwijfeld ook mensen in je . . . → Read More: De top 3 artikelen over Draagvlak voor Duurzaamheid Als trekker aan duurzaamheid loop je binnen jouw organisatie vaak voor de troepen uit. Je hebt veel kennis en plannen. En ook al is de praktijk vaak weerbarstig, het lukt je toch om stappen te maken met de hele organisatie. Maar soms valt er een besluit dat je het gevoel geeft stil te staan. . . . → Read More: De valkuil van betrokkenheid voor duurzaamheid |
 Als expert op het gebied van het opzetten van duurzaamheids-programma’s train ik ‘duurzaamheids-managers’: iedereen die binnen zijn of haar organisatie de verantwoorde-lijkheid heeft voor duurzaamheid. Met effectieve coaching, praktische tips en de nieuwste inzichten op het gebied van duurzaamheid, organi-satiekunde en communicatie help ik om duurzaamheid succesvol van de grond te krijgen en naar een hoog niveau te brengen. Mijn motto hierbij is ‘van duurzaamheidsmanager naar duurzaamheidsleider’. Ik ben zelf overtuigd dat duurzaamheid dé weg is. Water is mijn passie en gebruik ik vaak als metafoor of inspiratie. Lees hier meer. |
||
|
Copyright © 2013 Else Boutkan - All Rights Reserved |
|||
Recente reacties