Bij de introductie van duurzaamheid in een organisatie wordt meestal één verantwoordelijke aangesteld. Jij bent misschien zelf duurzaamheidsmanager, duurzaamheidscoördinator of medewerker MVO binnen je organisatie. Deze medewerker vindt vaak een plaatst bij de afdeling communicatie, bij de facilitaire dienst of bij een ander onderdeel van de organisatie. In een luxe situatie wordt er een speciale… Continue reading Duurzaamheidsmanager: wordt duurzaamheidsleider!
Blog
Eerst drijven, dan jagen: slim en met vertrouwen pre-competitief samenwerken
Geen enkele organisatie is tegen samenwerken. Want met samenwerken met andere organisaties kun je meer bereiken dan in je eentje. En vaak bespaar je ook nog eens tijd en geld. Toch komen samenwerkingsverbanden tussen organisaties maar moeizaam van de grond. Bij samenwerking spelen immers niet alleen rationele gronden, zoals winst en succes, maar ook emotionele.… Continue reading Eerst drijven, dan jagen: slim en met vertrouwen pre-competitief samenwerken
Wereldwaterdag 2011: Cultural Creatives in de watersector verenigt u!
Op 22 maart is het Wereldwaterdag. Wereldwijd wordt er dan stil gestaan bij de wereldwaterproblematiek. Dit jaar is het thema Water for Cities, Responding to the Urban Challenge. In Nederland is er ook een bijeenkomst ter ere van Wereldwaterdag. Een paar jaar geleden zei ik in een interview over bijeenkomsten zoals de Wereldwaterdag bijeenkomst: “Staan… Continue reading Wereldwaterdag 2011: Cultural Creatives in de watersector verenigt u!
W.I.K. (Willen Is Kunnen)
Onlangs ontving ik van Matthijs van den Brink (@mattvandenbrink), beleidsadviseur bij Waterschap Vallei & Eem en bevlogen waterprofessional, het volgende mailtje: “Bij Waterschap Vallei & Eem loopt momenteel een campagne rond innovatie. Ik heb voor de bijbehorende weblog een bijdrage geschreven. Ik schat in dat dit verhaal je aanspreekt en hoop dat het je inspireert.” Het… Continue reading W.I.K. (Willen Is Kunnen)
Werven of voorlichten? Stuur een rolmodel in plaats van brochure!
De afgelopen maand sprak ik tijdens twee speeddate middagen *) zo’n 120 meisjes uit de derde klas van het VWO als rolmodel over mijn werk in duurzaamheid en water. Speeddaten met jongeren is een inmiddels breed ingezet instrument dat jongeren stimuleert om te kiezen voor een technisch profiel en technische beroepskeuze. Ik ben zelf rolmodel… Continue reading Werven of voorlichten? Stuur een rolmodel in plaats van brochure!